Molecor celebra el Día Internacional de la Mujer y como cada año, se une a la última iniciativa de la Fundación Adecco con el objetivo de acelerar el empleo de las mujeres que lo tienen más difícil y se encuentran en riesgo de exclusión. 

En nuestra compañía trabajamos para crear una cultura cada vez más inclusiva, respetuosa e igualitaria entre hombres y mujeres. El progreso hacia la igualdad de género sigue siendo lento, por eso desde nuestra compañía queremos contribuir a reducir la brecha de género que sufren las mujeres en nuestro país y disminuir la tasa de paro femenino con el fin de mitigar esta situación.

Este año, la campaña de sensibilización “¿Nacida para la exclusión?”, traslada un potente mensaje a la sociedad: el mayor riesgo de exclusión al que están expuestas las mujeres desde su nacimiento, y cómo el empleo es el elemento por excelencia para salir adelante.

Molecor se adhiere a esta alianza para trabajar de la mano con la Fundación Adecco e identificar oportunidades de empleo para las mujeres en riesgo de exclusión, abordando de forma específica sus necesidades.

Todo ello en un contexto en el que 6,5 millones de mujeres en España (el 27,2% del total) se encuentra en riesgo de exclusión social, siendo el desempleo el principal desencadenante. Entre los hombres, la cifra desciende al 24,8% del total (5,7 millones). La razón de este gap descansa principalmente en el rol predominante que se asigna a las mujeres en las responsabilidades familiares, que ocasiona mayores ratios de inactividad, una tasa superior desempleo y una tendencia a la concentración en jornadas parciales, con el consiguiente menor nivel de ingresos.

Esta iniciativa se desarrolla bajo la misión social #EmpleoParaTodas y está alineada con la Agenda 2030 dando respuesta a cuatro Objetivos de Desarrollo Sostenible, que son: fin de la pobreza, reducción de las desigualdades, igualdad de género, trabajo decente y crecimiento económico.